Презентация компании Основные факты, история,
объем продаж и планы на будущее

Карьера

Холдинг Acvilin-Grup динамично развивается, осваивая новые рынки, — его штат, насчитывающий более 350 сотрудников, постоянно растет. Поэтому, несмотря на то, что в компании весьма низкая текучесть кадров, она находится в постоянном поиске молодых талантов, которые могли бы стать частью команды и принять участие в развитии корпорации.

Зал для проведения курсов

Зал для проведения курсов повышения квалификации и лекций


Acvilin-Grup ценит активную жизненную позицию и стремление к развитию, профессионализм, ответственность и нацеленность на результат, готовность к командной работе и сознание принадлежности общему делу. Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для повышения профессиональной квалификации. Принятая в Acvilin-Grup система обучения представляют собой курсы иностранных языков, краткосрочные ежегодные семинары, доступные всем сотрудникам, а также стажировки за рубежом.

Сотрудникам предоставляются разнообразные возможности для карьерного роста. Они получают соцпакеты и льготы, и, при максимальной отдаче делу компании, могут рассчитывать на поддержку и помощь Acvilin-Grup, вручение премий и другие поощрения.

В Acvilin-Grup работают люди разного профессионального уровня и возрастной категории, но всех их объединяют такие качества, как честность и гибкость, уважение к коллегам, живой интерес к нуждам клиентов, стремление добиваться решения поставленных задач и повышать качество результатов работы.

С актуальными вакансиями Acvilin-Grup можно ознакомиться в разделе «Вакансии».

Каждый сотрудник Acvilin-Grup — профессионал и яркая личность. Присоединяйтесь!